Я не буду заставлять вас подводить итоги года, однако кое-что что вы должны сделать уже сейчас - стряхнуть пыль со своего резюме…

Карьера - это проект длиною в жизнь. И крайне важно по дороге не растерять информацию.

Вы сильно упростите себе жизнь, если будет поддерживать резюме в «боеспособном» состоянии.

Для этого я рекомендую раз в год, а лучше 2 раза обновлять своё резюме новыми проектами, достижениями, должностными обязанностями, приобретенными навыками и компетенциями, обучениями (курсы, тренинги, повышение квалификации).

Важно помнить: мы не можем с полной уверенностью сказать, что будет с нашей карьерой через 3..5..10..лет, какой опыт и знания мы будем использовать для достижения новой карьерной цели.

Довольно часто соискатели вольно или невольно обесценивают свой профессиональный опыт при поиске работы, особенно если они — давно не искали работу. Что-то забылось, что-то просто показалось неважным.

Однако я уверена: практически весь опыт, знания и навыки можно презентовать под новую должность или профессию.

Заполняя резюме по мере развития опыта, не стоит фильтровать достижения по принципу «это не пригодится». Резюме — это памятка, куда мы заносим всю информацию, которая в нужный момент будет переупакована и используется под новый карьерный запрос.

И не обязательно это случится в момент, когда вы сами ищете нового работодателя. Вот такая история случается не так уж редко: вы не планируете искать работу, но вдруг в вашей компании происходят кадровые перемещения, и вам предлагают повышение или новую для компании позицию с заманчивыми условиями. Впереди — внутреннее собеседование с потенциальным руководителем, и тут опять возникает потребность в резюме.