Нанять стоящего специалиста — еще дороже.

Нанять руководящего специалиста — вдвойне.

Скажем, нанять CTO в международный проект в Гонконге (просто найти и заонбордить) будет стоить ~$30,000

И это не факт:

— Что он быстро пройдет онбординг. — Что он вообще пройдет онбординг. — Что он не уйдёт сам через несколько месяцев. — Что он не окажется хуже предыдущего.

Это всё дополнительные аккумулированные расходы.

Показатель низкой стратегии уровня той компании, что не идёт навстречу своему специалисту в его запросах.

Становись такого уровня, чтобы тебя было очень сложно заменить.

Любовь ❤️ к своему делу = гарант высокого дохода, если есть подход и система.

Ты любишь своё дело?