Решение для HR-агентств: как мы поняли их боль и создали помощника, который работает за них!

Когда мы только запускали наш проект, мы думали, что он будет интересен всем, кто сталкивается с подбором персонала. Однако реальность быстро показала: фокус — ключ к успеху.

Мы начали активно общаться с разными профессионалами: от индивидуальных рекрутеров до крупных HR-отделов. Постепенно стало очевидно, что именно HR-специалисты, рекрутинговые агентства и аутстаффинговые компании нуждаются в решении конкретной проблемы.

🎯 Их главная боль?

Монотонный ручной труд: поиск кандидатов, сбор резюме, переписка, фильтрация данных. Эти задачи отнимают кучу времени. Невозможность быстро закрыть вакансии: когда один специалист ведет сразу 10–15 проектов, все процессы замедляются. Отсутствие интеграции: разрозненные инструменты (Excel, почта, мессенджеры) превращают рабочий процесс в хаос. Мы поняли, что наш продукт может стать не просто инструментом, а настоящим помощником, который:

Автоматизирует рутину. Помогает быстрее находить лучших кандидатов. Объединяет все процессы в одном месте, давая полную прозрачность. И знаете, что самое приятное? Уже на этапе общения с первыми клиентами мы начали получать отклик:

«Это именно то, чего нам не хватало!»

🔥 В следующем посте расскажу, как мы начали тестировать наш продукт и какие инсайты получили от первых пользователей.

➡️ Если ты работаешь в HR, рекрутинге или аутстаффинге, напиши, какие у тебя основные вызовы в подборе персонала. Возможно, наша история поможет их решить!

Мой тг для связи @son2421