В отделе DevTools, отвечающем за инструменты для разработчиков в Яндексе (говорю про него, так как в нём работаю, собеседую, помогаю нанимать), я вижу классические тренды, которые сохранятся и в 2025 году.

Как и всегда, нам будут нужны разработчики, специализирующиеся на Python, Go, C++, Java и TypeScript а также аналитики и специалисты по машинному обучению. Обязательно по мере роста команд будет требоваться всё больше тимлидов (моя любимая категория, куда без них?🙂).

Однако с увеличением масштаба и сложности проектов, а также количества команд и их вовлечённости в различные активности, возрастает потребность в менеджерах проектов. Они становятся связующим звеном и главным двигателем своевременного завершения всех планов с необходимым качеством.

Менеджеры продуктов также становятся ещё более востребованными (мы уже сейчас ищем сразу несколько), даже в разработке для внутреннего пользования. Ведь у нас тысячи внутренних пользователей, а наши инструменты используются практически во всех сервисах Яндекса. Поэтому очень важно уделять внимание эргономике, Developer Experience и быть визионером развития продуктов.

Для менеджеров технологически сложных проектов становится особенно важным их технический бэкграунд. Наличие соответствующего опыта или прошлых позиций, таких как разработчик, тестировщик или системный администратор, может помочь комфортнее и продуктивнее влиться в предметную область.

Посмотреть наши вакансии:

• Тимлид
• Проджект
• Продакт
• Разработчик

- Сайт Yandex Infrastructure. Там пока общая информация и блог с материалами, но прямо сейчас мы работаем над более детальным наполнением про команды и продукты.

• Телеграм https://t.me/yandex_infrastructure с новостями про материалы, мероприятия и людей.
• Хабр https://habr.com/ru/companies/yandex_cloud_and_infra/, на который коллеги пишут довольно хорошие статьи. Да и я сам парочку лонгридов успел опубликовать.

#трендывнайме