• Проведите оценку навыков самостоятельно или с помощью консультанта. • Сформируйте «ядро» навыков, выделите центральные скиллы и периферию • Создайте резюме , опираясь на главные навыки и подчёркивая их в своём профиле • Помните, что без опыта вы сможете расчитывать только на начальные позиции • Соберите портфолио side- проектов, если они у вас есть. Дайте на них ссылку в резюме • Используйте для поиска работы специальные платформы с ИТ-вакансиями • Не акцентируйте внимание работодателя на прошлом нерелевантном опыте. Лучше покажите, что вы готовы сделать на текущей позиции

👩🏻‍💻Автор: Анастасия Карпушина, карьерный консультант, руководитель направления в Сбер.