✅ От чего зависит зарплата?
Как бухгалтеры начисляют зарплату? Почему в этом месяце мне дали денег больше, чем в предыдущем? Какой доход у меня будет через 5–10 лет, если я останусь работать в этой компании? Сейчас разберёмся.
❗️ Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
Государство гарантирует минимальный размер оплаты труда, он не может быть ниже 48% от медианной зарплаты за предыдущий год, а также не включает налог НДФЛ. Региональные власти могут устанавливать свой МРОТ, но не ниже федерального. ❗️ Заработная плата зависит от тарифа (оклада)
Предприятия используют системы тарифных ставок или окладов. Размер зарплаты зависит от должности, образования, уровня сложности работы и коэффициента. Зарплата может начисляться за отработанное время или за время + премия.
❗️ Зарплата зависит от результатов работы
Сдельная система расчетов привязывает зарплату к конкретному результату труда. Комиссионная система используется в торговле, где зарплата зависит от объема продаж.
❗️ Ежемесячный доход зависит от доплат
Доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, ночное время и стаж. Доплаты за работу в сложных климатических условиях зависят от региона и отрасли.
Размер зарплаты зависит от системы расчета, доплат и внутренних локальных актов. Для понимания системы расчета зарплаты нужно обратиться в отдел кадров и бухгалтерию.
