⚡Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка — основные угрозы для психического здоровья на работе

Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» и hh. провели исследование «Ментальное здоровье на работе», приуроченное ко Всемирному дню психического здоровья.

📊 Опрос показал, что основные проблемы связаны с неэффективным управлением процессами (69%) и чрезмерной нагрузкой (65%).

📊 Только 36% участников оценили своё психическое состояние как хорошее, 27% чувствуют тревогу или подавленность.

📊 Большинство опрошенных (73%) не получают психологической поддержки на работе, но в крупных компаниях она лучше развита.

Участники считают, что улучшить их состояние помогут длительные отпуска и организация зон отдыха. Консультация с психологом может помочь каждому третьему. Почти половина опрошенных из Москвы назвали возможностью поддержки работу удалённо.

📊 Двое из трёх сотрудников (66%) считают коллег с психическими расстройствами опасными для коллектива, но 71% готов поддержать их.

📊 Обсуждать свои проблемы большинство готово только с близкими коллегами (70%), а с руководством — только треть (36%).

Безопасная и здоровая рабочая атмосфера помогает снизить напряженность на работе, уменьшить текучесть кадров и повысить производительность труда.