Твой опыт не влияет на зарплату

Очень часто я слышу о том, что люди в поте лица задротят алгоритмы и другие hard скилы. Они думают, что чем больше они шарят в технологиях, тем выше их ЗПшка.

Эту мантру говорят джунам, которые хотят залететь в айти. Позадроть литкод пару лет, сделай 4 pet-проекта, пройди 3 бесплатных стажировки. И только после этого ты имеешь морально право искать работу.

Говорят это мидлам и сеньорами, когда не хотят повышать зарплату и грейд. У тебя же небольшой опыт! Потрудись ещё годик за копейки и тогда точно повысим.

Всё это сказки, которые рассказывают те, кому выгодно сэкономить на нас деньги!

Конечно, хочется просто писать код и не вникать в социальные процессы, НО реальность диктует иные правила. Если желаешь расти по бабкам и находить интересные проекты, выход один - нужно постоянно мониторить рынок и ходить по собесам.

Думаешь сидеть в одной компании и старательно делать таски? Итог один - получишь прибавку процентов 10 за год, даже если поразишь всех на performance review. На собесах же ты имеешь шанс кратно увеличить свой доход за выполнение тех же задач.

Так было и у меня, когда я переходил в Озон, и когда из него уходил. Правда мой путь до оферов не был столь прост, как в этих строках. Я проваливал собесы, нервничал из-за неопределенности, офигевал от странных задач, и, конечно, тупил на торгах за зарплату.

Получив уйму пощечин от жизни, я осознал правила игры, и впоследствии собесы из проблемы превратились в милые посиделки. А как это было расскажу в следующих постах.

А какие у вас провалы бывали на собесах?

Твой опыт не влияет на зарплату | Сетка — социальная сеть от hh.ru Твой опыт не влияет на зарплату | Сетка — социальная сеть от hh.ru