Кейс: Издание «Лайфхакер» Запрос на сессию по ценностям компании для издания

В августе 2024 года совместно с командой фасилитаторов мы провели стратсессию для издания «Лайфхакер» по ценностям компании.

Перед нами стояла основная задача:

Определить приемы транслирования ценностей до своих команд, чтобы ценности работали на общее дело

Результат, к которому мы пришли:

⏺Команда синхронизировалась по ценностям.

⏺Сгенерировала пул идей по применению ценностей в работе.

Как мы достигли результата?

⏺Провели брифинг с заказчиком и участниками, чтобы лучше понять специфику компании и задачу.

⏺Использовали сценарий с вопросами для определения способов транслирования ценностей.

⏺Использовали механики фасилитации для группового взаимодействия участников сессии.

⏺Работали с интерактивной доской Miro, для визуализации и фиксации шагов сессии.

Результаты после встречи:

Команда снова встретились и декомпозировала получившийся пул идей на конкретные шаги для дальнейшей работы с ними.

Каждая сессия - это многоуровневый интеллектуальный объем работы с индивидуальным подходом 🗝