Вопрос
Как креатору с периферии найти работу в рекламном агентстве Москвы? Каким качествами должен обладать и что уметь?
напишите коммент
9 комментов
· 11.12.2024
Согласен на счет локации, думаю это вторично. А вот проактивных, ответственных инициативных ребят порой не хватает. Лично я замечаю что это порой ценнее чем опыт
0
ответить
коммент удалён
· 11.12.2024
А как HR по резюме может определить, кандидат ответственный, проактивный и инициативный ли?
0
ответить
ответ удалён
· 11.12.2024
Хотел бы и я знать
0
ответить
ответ удалён
· 11.12.2024
Я бы убрала акцент на месте проживания ,не важно где вы живете,главное какой вы и что можете дать/сделать
0
ответить
коммент удалён
· 11.12.2024
Я почему акцентировал внимание на месте, именно с агенств Москвы мне всегда приходят отказы. Они смотрят один раз резме и все. Что касается других городов, даже Питера, то все по другому.
0
ответить
ответ удалён
· 11.12.2024
Я думаю это не из-за места проживания , когда я к себе в команду ищу человека,то мне все равно в каком месте человек в России живет,я смотрю подходим ли мы друг другу под задачи
0
ответить
ответ удалён
· 11.12.2024
В первую очередь природным вкусом, умением подать информацию для любой социальной прослойки, доходчиво ( это очень трудно, к ста). Сделать что то такое, чтобы поняли все..это должно быть и просто и гениально. И технические знания.
0
ответить
коммент удалён
· 20.12.2024
Попробуйте Relevants — сервис для поиска проектов и вакансий по вашим навыкам или специалистов на проект . Всё работает через AI. Здесь можно сразу предложить свои услуги напрямую работодателям: https://t.me/relevants_bot?start=social
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.12.2024
О, отлично, благодарю, попробую!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён