Менеджер по развитию талантов 12 STOREEZ
Чем предстоит заниматься: — Организовывать и проводить performance review; — Сопровождать процесс оценки и консультировать руководителей; — Организовывать калибровочные сессии; — Вести отчетность и анализировать результаты оценки; — Управлять процессами работы с талантами (оценка, планирование обучения и т.д.); — Разрабатывать и сопровождать программы развития талантов, вести отчетность; — Создавать и описывать модели компетенций и профилей должностей; — Регламентировать бизнес-процессы по оценке и управлению талантами (регламенты, стандарты, отчетные документы); — Автоматизировать процесс performance review.
Что мы хотим видеть в кандидате: — Знание основных инструментов оценки под разные задачи; — Опыт выстраивания процессов оценки; —Опыт внедрение систем управления талантами и кадровым резервом; — Опыт создания моделей компетенций/профилей должностей; — Английский B2 будет преимуществом.
Мы предлагаем: — Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься; — Сильный амбициозный продукт; — Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат; — Полис ДМС со стоматологией; — Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng; — Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения; — Гибридный график: возможность частично работать из дома; — Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи; — Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.
