Чот кстати многие поныли вчера, что не могут работу найти. Пишут кучу тестовых, а результата нихуя
Смарите, ща поделюсь своим опытом и наблюдениями:
1. Короч, когда вы делаете дохуя тестовых, то каждое делаете из под палки. Результат средний и просто не цепляет работодателей — все же хотят разъёб
2. Многие упускают коммуникацию до тестового. Когда автора начинает задавать хорошие вопросы по делу по теме — я сразу же это отмечаю и при равных тестовых отдам предпочтение ему.
3. Сделали тестовое, вам нихуя не ответили, пошли делать дальше.
Это ваще пиздец. Я за каждое тестовое, на которое потратил больше получаса дрался. Спрашивал обратную связь, просил объяснить. Бывало, что я по 5-6 раз пушил, чтобы мне объяснили почему не я
4. Делаете только то, что попросили в тестовом. В 20% это нормально, потому что всяким душным главредам хочется четкого и измеримого результата.
Но в остальных 80% вас выбирают люди. И если в тестовом сделано больше чем просили — любой человек делает логичный вывод, что также будет в работе.
Так а что делать то? Буду опять же опытом делиться
1. В какой-то момент я забил хуй на количество и стал супер избирательным к компаниям. Уже на собесе, вместо того, чтобы пытаться продать себя — я задавал вопросы так, будто я выбираю какую компанию взять.
Вы охуеете, насколько по-другому оценивают тестовое, когда вы на уверенных щах заебашили их вопросами про условия работы, про возможные сложности и тонкости
2. Я делал дохуя откликов, но тестовое делал только если компания меня реально заинтересовала.
То есть, прям оч заебись должны быть условия и продукт интересный и все такое. И я тогда тестовое делаю с горящими глазами, а не пытаюсь из себя что-то высрать для очередной говнокомпврии, где платят 100₽ за миллиард знаков
3. Делаю тестовое с вау эффектом.
Если просят написать пост, то пишу 3 варианта. Если нужна статья или ее структура — дополнительно прописываю как я думал и какой был ход мысли.
С того момента, как я стал так делать. Я начал получать обратку, что «вся команда в восторге от тестового», «чувак, ну пока что у тебя лучшее, из того что сдали»
Чтобы так искать вакансии я ессно прожил дохуя говнопериодов, когда делаешь дохуя откликов и получаешь отказы, постоянно сосешь хуй и общаешься с какими-то муромоями, которые выбирают не качественное, а более дешевое.
Ща продам чота: вы можете попробовать поебаться, как я и выстрадать свою пиздатую работу. А можно прийти ко мне на консультацию и за деньгу пройти адский этап в кучу раз быстрее, потому что я проревьюю все этапы. Приходите в лс @elshun — покидаю вам отзывы
· 12.12.2024
Класс ! А как быть с тестовыми где выбери правильный ответ а/б/в и все. Я кучу таких прошел 100/100 и че? Ищу работу. Только время зря тратил в итоге. Потому что еще до кучи и чат с эйчаришкой закрыт
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 12.12.2024
Боюсь у тебя немного другая специфика сферы. Это пост больше для авторов был — в корпорациях немного другой подход в найме
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 12.12.2024
Да - родственник или дружбан по бутылке значит начальник, и чем дальше родство и дружба тем ниже должномть
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён