В преддверии Нового года принято оглядываться назад и думать о будущем, которое непременно должно быть лучше настоящего. И в этом ключе хотелось бы немного поразмышлять на тему найма.

В 2024 году я точно более 10 раз столкнулся с ситуацией, когда на почту приходит письмо от представителя рекрутингового агентства, в котором приводится шаблонная фраза, что твой опыт заинтересовал, у нас есть вакансии (3 ссылки ниже) и, если заинтересовало, отправляй резюме в такой-то телеграм-бот.

Что примечательно, все отправители представляют одно и то же агентство, никаких вилок по з/п не проводится, прямого диалога тоже не предлагается. И, судя по тому, что на встречное письмо не отвечают, отправляют такие письма тоже боты. Предполагаю, что многие могли столкнуться с таким.

Так вот. Из того, что я вижу, описанная практика не стала массовой и, хочется надеяться, что в 2025 году полностью сойдёт на нет. Несмотря на то, что #трендывнайме со временем способны меняться, люфт в сторону таких спамообразных моделей общения это точно путь в никуда.

P. S. Если сталкивались с подобным, делитесь в комментариях.