Я как-то пропустил, но Хабр Карьера недавно опубликовала интересное исследование о накрутке опыта в резюме у айтишников. Опросив 1399 респондентов получили такие результаты:
▫️29% накручивали опыт работы. ▫️Больше всего накручивают сейчас джуны. Чем выше грейд, тем меньше накрутки. ▫️Большинство приписывают себе до года лишнего опыта. ▫️Большинство опрошенных из тех, кто накручивал опыт (89%), планировало разбираться в задачах уже во время работы. ▫️Несмотря на накрутку 88% специалистов успешно прошли испытательный срок. ▫️В большинстве случаев о накрутке не становится известно.
Готовы приукрасить своё резюме, чтобы устроиться?
· 12.12.2024
Открыли Америку. Такое было всегда и не только в айти. А ещё, раньше покупали дипломы вуза. Дипломные работы делают на заказ. Я думаю что нанимающие, в основной своей массе, понимают что опыт накручен, но не смотря на это, всё равно предлагают работу. Формально человек прошёл фильтр по опыту работы. Это снимает ответственность с нанимающего. Страдает только собственник бизнеса, который переплачивает за "опыт".
К слову, многие наоборот срезают лишний опыт. Например, если он не релевантный, не престижный и так далее.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён