ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ

В прошлом месяце я проводила независимое исследование о том, в каком виде data-driven представлен в HR-функциях. Делюсь результатами! Почитать интерпретации, запросить подробную информацию, обсудить можно тут

ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ОБЗОР УРОВНЯ ЗРЕЛОСТИ HR-ОТЧЕТНОСТИ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

35

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь