Как хитрые вопросы могут решить рабочие задачи?
Когда речь идет о поиске новых идей и подходов, традиционные методы могут оказаться неэффективными. Здесь на помощь приходят хитрые вопросы. Это инструмент освобождающих структур, который позволяет выйти за рамки привычного мышления и взглянуть на проблему под новым углом.
Принцип работы таких вопросов основан на идее "да, но...": участники вынуждены искать баланс между противоположностями, анализировать ситуацию и находить нестандартные решения.
Применяем технику ⭐️ Предложите участникам задуматься о двух противоречивых стратегиях, которые они используют в работе.
⭐️ Участники должны сформулировать свой хитрый вопрос, начиная его со слов: "Как так получается, что мы ____ и ____ одновременно?". Дайте им 5 минут на индивидуальную работу, а затем попросите поделиться результатами.
⭐️ Дальше каждая группа выбирает самый интересный вопрос и презентует его всей команде. Остальные участники должны предложить свои идеи и дополнения.
❗️Хитрые вопросы требуют времени и размышлений, поэтому иногда стоит возвращаться к такому методу вновь.
