🎯 ГРЕЙДЫ В IT: ВСЯ ПРАВДА, КОТОРУЮ ОТ ВАС СКРЫВАЮТ! Вы задумывались, почему один IT-специалист поднимается до уровня Senior за два года, а другой застревает на позиции Junior на целых три? Или как компании умудряются нанимать "Senior-разработчиков", которые едва справляются с простейшими задачами? 🤫 Секрет кроется в правильном понимании и использовании системы грейдов — уровне квалификации, который якобы определяет ваши навыки, ответственность и зарплату. Но вот правда: в реальной жизни эта система далеко не так идеальна, как кажется. На первый взгляд, всё просто: грейды — это ступеньки вашей карьеры в IT. Они помогают работодателям понять, кого нанимать и сколько платить. Показывают сотрудникам, куда двигаться, чтобы вырасти профессионально. Упрощают процесс найма и управления командами. Но! ⚠️ На деле всё гораздо сложнее. Грейды — это субъективная система, которая в разных компаниях может означать совершенно разные вещи. Подробнее о том: Что такое грейды и зачем они нужны? Насколько субъективны грейды? Как грейды влияют на карьеру? Как защитить себя и ускорить карьеру? Вы узнаете в полной версии статьи в моём телеграм канале:https://t.me/proitdigital/8

#it #itновости #войтивайти #грейды #itrecrutment #новости #новыйпост #стартвайти