Я тут недавно набрела на Сетку и, знаете, очень надеюсь, что тут собираются люди, которые действительно шарят в своем деле 🥹 Есть боль - не могу найти нормальный отдел продаж на аутсорсе... Ну, чтобы это было не "чуть-чуть работаем", а реально толковая команда, которая понимает, что делает.
Скорее всего, у вас уже был подобный опыт, и, честно говоря, мне бы пригодился совет или хотя бы направление, куда копать... В основном, я слышала, что здесь полно специалистов, которые делятся конкретными и практичными идеями. Так что, если у вас есть, что сказать, — это было бы просто супер!
Чуть-чуть заранее спасибо, если кто-то захочет откликнуться. ✨
· 13.12.2024
Что насчёт фиксированных показателей в контракте? Например за M-период они должны выполнить N-показатели. Для случаев невыполнения можете сами придумать демотивирующую систему. Если же это не подходит, то подумайте о том, как мотивация вашего партнёра может быть зависимой от ваших показателей!?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 13.12.2024
Доброе утро. Это да.. КПА плавающий и зависит от результата. Сделали сейчас именно так. И теперь не можем найти тех, кто уверен в своих силах и хочет много зарабатывать :') При этом реально по рынку готовы предоставить хороший процент от продаж. Средний чек у нас 2млн.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 13.12.2024
Возможно сильные организации уже увлечены клиентами. Тогда вам стоит сменить подход привлечения для таких компаний. Как вы считаете, метрики KPI достаточно? Или же рассмотрите ещё и стратегическую OKR? Вы сами рассматриваете только одну компанию? Или же не боитесь вызова и рассмотрите привлечение нескольких?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.12.2024
Не работала ранее с OKR. Так поняла, что это дальносрочный KPI. Думаете в этом кроется главный крест? Насчёт количества команд и вызовов - готовы. Производство можно грузить на месяцы и месяцы вперёд. Тем более часто заказчикам и нужно не сию минуту а под сдачу объекта через пол года и тп. Расширение компании можем быстро организовать (т.к. уже опыт, связи, резерв мастеров)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.12.2024
Не совсем. OKR – это более стратегическая методика позволяющая ставить «качественные» цели. То есть KPI - это больше количественная метрика, то OKR уже качественная идёт. Она позволяет видеть значимость продаж в эмоциональном плане.
Также, я привёл OKR как пример. Так что, вполне вероятно, главный крест кроется в чём-то другом, к чему только вы сами сможете прийти.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён