Уволен, потому что СЛИШКОМ #ХОРОШ Это уже третий кейс за последний месяц! Почему компании продолжают терпеть слабых лидеров, которые боятся талантливых сотрудников? Ко мне обратилось несколько клиентов, которых уволили за пару дней до окончания испытательного срока.

Причина? Текущие руководители видели в них угрозу. В одном случае проболтался HR, во втором Лид из соседней команды, а в третьем сам руководитель признался, что боится потерять текущее место, когда клиент получил расчет.

❗ Лидер, который видит в сотруднике угрозу, становится угрозой для любой компании. Настоящий лидер не чувствует угрозы, потому что он развивает людей и готовит преемников. Если вас уволили за то, что вы "слишком хороши", запомните: это не ваш провал. Это проблема компании, которая не знает, как работать с людьми.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital