Руководитель кадрового администрированияАНО Таврида.Арт Профессиональные вызовы:— Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения; отпуска, больничные, командировки; ведение личных дел сотрудников, графиков работы, табелей и учет трудовых книжек); — Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, форм и шаблонов документов; — Подготовка и сдача необходимой отчетности в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие государственные органы; — Организация учета рабочего времени и табельного учета, контроль за соблюдением трудовой дисциплины в структурных подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка отчетов по системе СКУД; — Нормирование и составление графиков сменности при разных формах оплаты труда; — Внедрение и реализация суммированного учета рабочего времени; — Работа с обособленным подразделением в Республике Крым, в том числе организация процессов своевременной передачи кадровых документов в Московский офис; — Участие в автоматизации кадровых процессов, постановка технических задач для доработки 1С; — Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанным с персоналом, сопровождение проблемных увольнений; — Оформление сверхурочной работы и работы в выходные дни; — Работа со штатным расписанием, формирование, изменение, утверждение, внесение в 1С, Ведение штатной расстановки; — Формирование документов по системам оплаты труда, знание основ внедрения KPI. Участие в планировании ФОТ; — Руководство подчиненным персоналом (на территории двух регионов), распределение задач, контроль исполнения; — Работа в системе КЭДО; — Контрольная функция по заключению договоров ГПХ, договоров с самозанятыми; — Ведение корпоративных чатов по процессам КДП.
Уникальные навыки:— Опыт работы на руководящей должности с численностью персонала свыше 1000 сотрудников; — Знание правил проведения аудита, опыт прохождения проверок ГИТ; — Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота; — Опыт внедрения и развития КЭДО будет преимуществом; — Опыт работы в программе 1С: ЗУП, CRM (1С: Предприятие) обязателен; — Опыт работы с обособленными подразделениями, с распределенной командой; — Готовность к командировкам; — Опыт ведения табеля учета рабочего времени (при суммированном учете рабочего времени); — Уверенные знания Excel (на уровне прописывания формул, формирование сводных таблиц), Power Point; — Работа на результат и стремление к профессиональным достижениям; — Умение работать в режиме многозадачности.
Ощутимые преимущества:— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — ДМС через год работы в организации; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская, БЦ «Двинцев»; — Командировки на территорию Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.Арт»; — Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты; — Профессиональное развитие и самореализация; — Проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий.
