Мне 25 лет. Уж не знаю, к какой категории вы меня отнесете, я себя отношу к миллениалам. И вот я в роли РОПа два года, и свойственно мне все: переработки, тревожность, гиперконтроль, мониторинг чатов и задач в выходные и прочее…

возможно мы все доживем до времен, описанных пелевиным в романе «трансгуманизм», и тогда мозг зумеров руководителей будет перемещен в черный ящик для контроля и поддержания баланса и стабильности в мире, а то чего с этих зумеров исполнителей взять - сегодня здесь, завтра там, не до стабильности пока что

Но что будет с хуюмерами и пиздюмерами

А сколько лет сейчас зумерам?

А как разобрались, расскажите, интересно.))

Generation X и миллениалы будут в добром здравии до 80+ и заткнут руководящую дыру до поколения Альфа. Зумеры, развлекайтесь дальше, нам норм.

А руководители-скорпионы никого не смущают?

А зумер эт сколько лет? Я 1997 года, в этом году 28 будет, где-то пишут, что я зумер, где-то пишут, что я миллениал 😂 Кто я🥹🤔

Вот сейчас с этим разбираюсь. Как раз такая ситуация случилась.

Пока не знаю, что с этим делать, но кажется свезло на адекватного.

Зумер руководит миллениалом, вот это по-настоящему интересно 😁

А с зумерами исполнителя ми точно разобрались?😄🤔

Зумерам почти 30 лет так то... Давайте лучше разберемся с миллинеалами которые уже в Нарнии и юзают устаревшие конструкции

Всем привет) Я, конечно, не руководитель, но проектный менеджер в IT 2001-ого года рождения И на самом деле тут во многом зависит от самого "зумера") Потому что лично у меня проблем с тем, чтобы брать на себя ответственность, пинговать коллег работать и фасилитировать, направлять те же встречи с людьми на 20 лет старше проблем нет)

Они офигеют, что нужно заставлять таких же как они работать)

Пока живы бумеры - никаких зумеров - руководителей не будет

надеюсь на 4-дневку и 5-часовой рабочий день

Я тоже уверен, что всё будет нормально.

Так уже всё было показано в сериале "Не сработало". Рекомендую к просмотру, кто ещё не видел.

Зуммер руководитель? Такое бывает? Руководитель-брать на себя ответственность и отвечать за свои слова и решения. Зуммеру не присуще такие качества

С зумерами-руководителями будет интересно. Они точно принесут что-то новое: больше гибкости в работе, цифровизации и внимания к осознанности — экология, инклюзивность, ценности. Управлять они будут через мессенджеры, мемы и тиктоки, но при этом требовать реальных результатов.

Проблема только в том, что они сами быстро устают и могут выгореть. Ну и как подчиненные, люди видимо, будут не только задачи выполнять, но и тренироваться понимать их сленг. Так что готовьтесь к совещаниям в формате рилсов.