От конфликта надо не уходить, а гасить сам конфликт. Но если надо именно уйти, то всё надо делать по ситуации.

А зачем уходить от конфликта? Конфликт нужно разрешить.

1. По максимуму эскалировать конфликт
2. Теперь коллега думает как от него уйти 👌

Решить ваш спор в схватке

Встать и уйти! Ответ же кроется в вопросе 😂 Аллё! Ну вы чего ? 🤷‍♂️

Не уходить, выяснить что не так и объяснить свою позицию. Обычно в ходе диалога конфликт исчерпывается

Согласиться с ним, похвалить его, похлопать по плечу

Послать его)

Зачем уходить от конфликта?) Конфликт это всегда или интересно или весело

Оценить значимость проблемы от 1 до 10. Если 7-10, значит говорить начистоту, но не об отношениях, а о работе. Если не получится, решать с руководством. Если меньше, значит, не обращать внимание и делать работу, на которую вас наняли, само как-нибудь уляжется.

Уволиться с повышением