📢📢 Анастасия Столбова, СЕО Learning&Development Point. Руководитель направления по адаптации персонала группы компаний WINbd про то, есть все-таки на рынке дефицит кадров или нет.

• У хорошего руководителя дефицита нет, от него люди не уходят. А приходим мы к другому, он руками разводит: все уехали, людей нет, работать некому. Недавно разбирали кейс в Пермском крае. Чиновнику нужно было набрать команду. Проблема стояла в ограниченном бюджете. Ему предложили "продавать" кандидатам не зарплаты, а ценность работы с ним в команде. Все завершилось успешно: персонал набрали, люди работают.