Как найти и удержать талантливых специалистов? Можно поднять зарплату, а можно ещё и внедрить бенефиты: от классики в виде ДМС до уникальных традиций компании. Роман Лещенко, операционный директором Яндекс Go, рассказывает, как строит корпоративные традиции и делает людей счастливыми без плясок с бубнами💃🕺

Полную версию слушай по ссылке 👉 https://weeek.mave.digital/ep-359

Как найти и удержать талантливых специалистов? Можно поднять зарплату, а можно ещё и внедрить бенефиты: от классики в виде ДМС до уникальных традиций компании | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как найти и удержать талантливых специалистов? Можно поднять зарплату, а можно ещё и внедрить бенефиты: от классики в виде ДМС до уникальных традиций компании | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как найти и удержать талантливых специалистов? Можно поднять зарплату, а можно ещё и внедрить бенефиты: от классики в виде ДМС до уникальных традиций компании | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как найти и удержать талантливых специалистов? Можно поднять зарплату, а можно ещё и внедрить бенефиты: от классики в виде ДМС до уникальных традиций компании | Сетка — социальная сеть от hh.ru