#вопросыкрекрутингу В настоящее время нахожусь в поиске работы. На стандартный вопрос о зарплатных ожиданиях задаю встречный вопрос об обязанностях. Конкретных ответов нет. Я спрашиваю что то из под грифа «секретно»? Разве мои зарплатные ожидания не должны основываться на конкретных обязанностях? Вы когда идете в магазин, вы за конфеты платите одну сумму, а за конфеты и пряники уже другую. Так вот я тот же магазин и мне для расчета необходимо знать чего вы там из всех моих профессиональных компетенций в свою корзинку накидали.
Можно просто Анна
· 14.12.2024 · ред.15 комментов
· 14.12.2024
Увы, моя ситуация интересная, когда начинаю спрашивать объемы, то всегда начинается муть. Бывало что и отвечали, причем довольно искренне... но неполно. Я не люблю показывать работу, поэтому у действующего работодателя почти всегда складывалось впечатление, что я сижу и нихрена не делаю, правда потом выяснялось что это совсем не так, но это потом. И все мои просьбы о повышении ЗП просто игнорировались. Сейчас в нашем регионе норма, когда на нового сотрудника вешается гораздо больше чем на предыдущего, за те же деньги и отвечать честно не рекрутеры не сам работодатель не спешат ни по ценообразованию услуги ни тем более по объемам работ. Все ждут что ты будешь работать за минимальную ЗП делая при этом максимум.
0
ответить
коммент удалён
· 14.12.2024
Хотите достойную зарплату? Учитесь навыкам продажника (презентация, работа с возражениями, психология потребителя) Не ждите высокой оценки, а сами создавайте собственную ценность.
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
У меня нет даже предпосылок к этому. Умею общаться, гигантский словарный запас, но как только начинается собеседование, несу чушь или тупо забываю что к чему.
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
На первый взгляд вы вполне потяните на 1с:профессионала по технологическим вопросам. А далее и до 1с:эксперта недалеко. Напишите мне а личку, я вам пришлю несколько вопросов из сборника для подготовки к экзамену. Если все руки знают, то расскажу потом что далее сделать
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Анна, я тоже регулярно шокирую работодателей, отвечая на вопрос "Ваши зарплатные ожидания? “ фразой: "Это зависит от обязанностей и объёма задач". Очень удивляются: "А мы думали - от квалификации..." Ну а дальше обычно выясняется, что резюме они читали по диагонали, в портфолио даже не заглядывали... На этом и прощаемся 🤷♂️
0
ответить
коммент удалён
· 14.12.2024
Я даже не представляю что в это портфолио писать. В теории да, но на практике, не разу не смог сформулировать и описать.
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Николай, начните с того, чтобы описать всё, что вы делали (какие задачи выполняли) - списком. Это как описать последовательность дня 😊
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Не могу. Я знаю что я делаю, я понимаю как это делаю, но есть психологический блок. Его я пока не нашел способ как обойти. Это знаете как с любовью, пока не любишь рационален и умен. Как только влюбился мутнеет зрение, глупеешь и начинаешь делать глупые поступки. У меня такое перед любыми ответственными мероприятиями. Как только я перестаю быть ответственным и расслабляюсь и красноречие и проницательность при мне. А так я даже термины и определения забываю от волнения. Это мне вредило по жизни хоть в спорте, хоть в работе.
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Понимаю Вас хорошо, Николай! Есть предположение, что может помочь: чтобы извлечь из Вас список - нужен человек, который позадает вопросы 😉, а чтобы волнение не вредило, тут подготовленная речь, помещённая на физический носитель (лист бумаги перед собой) 🤗
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Кстати есть такое. Я собираюсь переработать кардинально свое резюме, для этого буду задействовать Чат GPT. А для это сижу и досконально описываю свою работу по всем местам работы, чтобы получить максимально хорошее резюме от железяки. Вот тут особого волнения нет, но включается другой навык, который весьма хорош у меня. Я умею переделывать и оптимизировать, причем обычно это довожу до предела, после которого у людей и складывается впечатление что я бездельник. А на самом деле я просто делаю хорошую оптимизацию своих процессов. В общем мой текст для ИИ прошел всего две модификации. Думаю после пятой оптимизации все же засуну его в ИИ. 🙂 И будет бумажка-подсказка, заоднем, для собеседования.
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Звучит отлично, Николай! Уверена, с Вашими компетенциями в оптимизации и gpt - выйдет что-то уникальное 😉
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Не нужно максимально все навыки включать в одно резюме, лучше их создать несколько
0
ответить
ответ удалён
· 14.12.2024
Друзья, как раз на днях писала пост о качествах, востребованных работодателями 🙌
Исходя из них можно построить стратегию: «что важно, а что нет в резюме»
Полюбопытствуйте по ссылке: https://tenchat.ru/media/2863680-portret-kandidata-buduschego-kakiye-kachestva-budut-vostrebovany-v-2025-godu
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.12.2024
А что в сетке не пишем? И ссылка не открывается
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.12.2024
Анна, только только осваиваю, буквально несколько дней с вами здесь 😇
В сетке будет скоро 🙌
П.С. может не открываться, если в Tenchat нет профиля 🙏
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён