Жизнь и смерть компании - это вменяемость и безумие собственника… Соответственно.      Однако начало бизнеса всегда связано именно с безумством, смертью чего-то, ради чего-то, и вопреки тому старому… рождается что-то новое, и только потом,… потом жизнь компании наполняется вменяемостью.  До следующего безумства.    Насколько безумны собственники, настолько вменяемы должны быть наёмники у этих собственников. А балансовое соотношение этого самого безумства и вменяемости приводит к долгосрочному успеху всех участников процеса.    А мысль снова пронизана неимоверным отрывом категорий собственников и наёмников.  Мысли для будущего развития мысли - Не должно быть вменяемых собственников, ровно как -  не должно быть безумных наёмников. Но должны быть безумные собственники и к нему вменяемые наёмники. По другому не возможно.

*Навеяно проектом, в котором принимаю участие. Транспортная компания по сдаче в аренду спецтехники, в которой основную прибыль приносит побочное направление - по благоустройству территорий. Здесь всё, и, восхетившее меня безумство собственника, и отсутствие нужного баланса вменяемости наёмников, теперь знаю точно как раскрутить этот проект. **Провожу аналогии с предыдущими проектами, где принимал участие, и озвученные выводы подтверждаются.    #философияуправляющего