Будучи соискателем, помните одно #факт то, как компания ведет себя с вами на этапе собеседований, - это зеркальное отражение того, как с вами будут обращаться, когда вы станете частью команды.

Если они исчезают, игнорируют ваши письма или забывают держать вас в курсе процесса найма, будьте уверены - это их стандарт. И в работе вы столкнетесь с таким же отношением.

Но если они делают всё, чтобы вы чувствовали себя ценным, отвечают на ваши вопросы, общаются открыто и оперативно, заботятся о вашем опыте как кандидата - это хороший знак, что они будут уважать вас как сотрудника.

❗ Вы заслуживаете работать в компании, где вас уважают. Если что-то кажется "не так" на этапе интервью, доверьтесь своим инстинктам и продолжайте искать дальше. Уважение начинается с первого письма, и это не должно быть компромиссом.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital