🤬Токсичный тимлид

Как-то работал в агентстве, где в параллельной команде был жутко токсичный тимлид, которого до чертиков боялась команда. Стандартная практика на его встрече задать в конце «есть ли вопросы?» и на сформулированный вопрос от коллеги ответить «ты этого не знаешь?» или «детский сад» или что-то в таком духе. Как думаете, часто ли появлялись вопросы в целом на их встречах в конце?

Другой пример из моей уже карьеры мидла, появлялись вопросы в процессе работы достаточно срочные, и ждал ответа от хэда. Так как хэд человечек занятой отвечал он ну раз в час-два. Такой тайминг меня не устраивал и в течение этого часа закрывал свой вопрос как-то самостоятельно. У нас даже потом прикол появился, что он стал игнорить все мои вопросы в промежутке часа, чтобы я решал все сам. В общем ничего не отвалилось и я бы сказал самостоятельности и уверенности наоборот прибавилось.

Важный вывод тут можно сделать, если ты подающий надежды джун/миддл сперва гугли любой вопрос, и если он не гуглится уже можно пинать лида. Вопрос твоего роста в моменте самостоятельности принятия решений. А если ты токсичный тимлид то к тебе и по вопросу никакому не обратятся и руку не подадут.