Анастасия Грищенко пишет:

Сейчас я вам расскажу, почему меня как огня боится большинство HR компаний))))))) А именно:

Победитель бизнес-премии Москвы 2024 в номинации «Продвижение бренда через PR-активности» от федерального глянца «Авторский проект. Первые лица».

Более 20 лет в PR и теле-журналистике. Говорю, пишу и публикую на 4-х языках.

Жила, училась и работала в Пакистане, Испании, Финляндии, Великобритании, Голландии, Франции, Италии и т.д.

Брала интервью у более 50 мировых звезд (Фрэнсис Форд Коппола, Том Круз, Брэд Питт, Рассел Кроу, Брэдли Купер и многие другие), работу с которыми заложила в основу работы над личными брендами клиентов.

У клиентов более 500 бесплатных публикаций (Forbes, Psychologies, RBC и т.д.): https://docs.google.com/document/d/1gcJ-nE7WAZC_0d0jCkmKEqTHq7f-MqcmHuUseTHejbQ/edit#heading=h.13wodsb1ndc3

В базе контактов около 500 российских и международных СМИ и более 2000 блогеров.

Не сапожник без сапог, поэтому сама имею более 80 упоминаний в СМИ.

Автор курса по маркетингу для образовательной платформы Learnhub.

Спикер Сколково, Агентства инноваций Москвы, Малого Бизнеса Москвы, МСП, Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург, РЭУ Плеханова, университета им.С.Ю.Витте, Центра стратегических Разработок, Международной Академии менеджмента, EDPRO, РОСПП, Русского Делового Общества, Центра Компетенций и Деловых коммуникаций, ARTLIFE FEST, ProMediaTech, SalonWeek, бизнес-клубов.

Спикер федеральной конференции «Региональные медиа: информационная безопасность и цифровая грамотность» в Сочи.

Полуфиналист конкурса «Лидеры интернет-коммуникаций». Участник Meetforcharity и других благотворительных проектов.

Почему боится? Потому что каждый раз мы упираемся в то, что креативного творческого человека надо закрыть в офисе, ограничить временными рамками с 9 до 18 и сделать из него послушного робота, который будет осуществлять мечту директора.

Всех пугает, что у меня параллельно успешный бизнес (своя мечта) и я часто выступаю, у меня по маркетингу выходит книга в крупнейшем издательстве. И, ребята, это хорошо! Меня приглашают, потому что я прекрасный маркетолог, а не плохой и я могу поделиться с брендом своей медийностью.

В моем резюме можно найти компании, которые не испугались яркого пиарщика и посмотрите, какие результаты они получили и продолжают получать. А потом рекрутеры говорят, что нет кандидатов)))))