Друзья, хочу поделиться своими впечатлениями от недавнего события ☺️

В ноябре я принимала участие в антиконференции «Никто не знает, как правильно проводить стратегические сессии» И это было просто бомбисимо! 🎉

Антиконференция стала настоящим праздником смыслов и источником вдохновения. Мой наставник по фасилитации зарядил атмосферу своей энергией и мотивацией💪💖

Что меня поразило больше всего — это то, как каждый спикер по-разному подходил к теме стратегических сессий 🤔✨ Никакого единого стандарта, никакой «правильной» формулы! Каждый делился своим опытом и находками, и это было очень освежающе.

Но одна тема звучала на протяжении всего мероприятия — корпоративная культура. Почти каждый спикер акцентировал внимание на том, насколько она важна для успешного проведения стратегических сессий. Это снова заставило меня задуматься о том, как культура внутри команды влияет на наше взаимодействие и достижения.

Создание пространства для открытого общения, где каждый голос ценен — вот что действительно имеет значение! 🌈💬

Что я забрала с собой с данного мероприятия?

⏺Конечно же, новые идеи и вдохновение. Разные подходы к стратегическим сессиям и даже некоторые факапы, которыми делились спикеры. Теперь точно знаю, что важно не только то, как мы проводим сессии, но и то, в какой атмосфере мы это делаем.

⏺Возможности нейросети. Нейросеть наконец-то дотянулась и до моего сердца. На мероприятии при помощи искусственного интеллекта диджей создавал индивидуальные песни про каждого спикера. В конце прозвучал гимн антиконференции от нейросети 🔥

⏺Потрясающую фасилитационную механику Open Space. Эта механика определяет темы обсуждений и позволяет формировать повестку дня. Мне удалось прочувствовать всю глубину данной техники на практике 🚀

На мероприятии я помогала оформлять пространство для этой техники, а после модерировала в ней участников.

Благодарность всем спикерам и организаторам за этот уникальный опыт! 🙌🩷