arrow

назад

ask

Вопрос

Попался видос, где говорят, что люди уходят от босса, а не от компании. Как это у джунов?

repost

357

input message

напишите коммент


12 комментов

Я уходил в основном из-за обстоятельств непреодолимой силы. И всегда вовремя!😅

0

ответить

Это ТАК у всех, не только у джунов🤷‍♂️

0

ответить

Когда была Джуном терпела, а что делать? Без опыта ты мало кому нужен. Зато за это время понимаешь, каким босс быть НЕ должен

0

ответить

Понимаю такую позицию. Но куча чилсов с зумерами, кто после первого косого взгляда в их сторону, увольняются, начинает казаться, что "терпеть" = быть неправильным зумером

0

ответить

Я далеко не зумер, но позицию полностью поддерживаю: надо ценить себя, иметь самоуважение, и не позволять вытирать об себя ноги 🤝

0

ответить

Чаще всего так и есть. Много агрессивных и токсичных руководителей, которые держат тебя в стрессе и кроме выгорания никаких результатов в итоге

0

ответить

· 17.12.2024

Джун должен сам поменять компанию, что бы быстрее перейти на грейд выше. То есть уйти не от босса, а от компании. Рост в рамках одной компании возможен, но слишком медленный для начальных позиций. Уходить от босса это скорее для старших грейдов актуально, когда ты выбираешь где работать и выбираешь там где босс адекватный.

0

ответить

Да! Мне показалось также, и даже скорее уходишь не от кого-то, а куда-то, ищешь всегда лучшее для себя

0

ответить

Два фактора - плохое отношение и отсутствие задач и перспектив для роста.

Первые компании могут как дать отличный буст и позволят быстро набраться опыта, так и тормозить в развитии давая лишь задачи не требующие роста. Отношение при этом может быть хорошее.

0

ответить

Уходят всегда от плохих условий и недостойного отношения

0

ответить

А джунам нужно терпеть 😀

0

ответить

Тут должен быть стикер с цитатой Олега Тинькова "блть, я заплакал

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится