Если вы работаете с группами (проводите встречи, воркшопы или тренинги), то наверняка сталкиваетесь со следующими задачами:
📍Как вовлечь участников 📍Как сделать обсуждение продуктивным 📍Какие есть слабые места в работе команды, как можно это улучшить 📍Как помочь сотрудникам управлять сложными процессами 📍Как замотивировать на изменения
Для того, чтобы вы уверенно могли ответить на каждый из этих вопросов, я собрала подборку полезных книг:
1. “Smart руководство по работе с группами” Майкл Вилкинсон 2. “Ведущий к цели” Наталия Боровикова 3. “Доставляя счастье” Тони Шей 6. “5 пороков команды” Патрик Ленсиони 8. “Agile менеджмент” Юрген Аппело
Чтобы убедить вас в том, что методы фасилитации и тренинга помогают решить эти задачи я записала открытый урок и создала чат-бот с полезными материалами!
Если интересны подробности, напишите об этом в комментарии, я пришлю ссылку🙌
