Это объясняет В.С.Ё.

Давайте отвлечемся, лишь на 1 минуту, расскажу вам одну мысль, которая раскрывает секрет управления в России. Знаете, чем отличается Американский, Японский и Российский стиль управления.

🇯🇵Японская система управления – управляет сигналами, когда поступает от сотрудника сигнал о имеющейся проблемы и они начинают ее решать.

🇺🇸Американская система построенна на управление инцидентами, когда уже что-то сломалось или случилось.Они начинают ее решать.

🇷🇺Российская система управления – управляет кризисами, это когда? 1. Поступил сигнал – нам похер😜 2. Произошел инцидент – авось проконает и не случится, мы ничего не делаем. 🫣 3. Наступает кризис – мы включаемся, своим напором берем и решаем ее каким-то чудом, порой сами не понимаем даже как получилось.🔥

И вот в конце года решив миллион КРИЗИСОВ, мы сидим и ОХЕРЕВАЕМ😅🔥

Поэтому загонять нас в кризис, значит делать нам комфортные условия 👌

У вас такой стиль Управления?

Канал: https://t.me/hrekbdrive