Вчерашняя тема про "семена, обновление вашего Я и привлечение высших уровней жизни” (бесконечно можно цитировать😁) вдохновила нас на гайд на тему, как отличить нормальные образовательные услуги от инфоцыганства*.

*Приносим свои извинения этнической группе цыган, термин не мы придумали, он уже устоялся.

Итак, как распознать предложение от псевдоэкспертов:

💦 Невнятная программа Это главная беда не только инфоцыган, но и просто слабеньких школ. Громкое название, перечисление некоторых «болей» аудитории, а внутри курса… вода какая-то.

Хороший тренинг предлагает структурированную программу, из которой очевидно, чему тут учат и как. Программа должна быть разбита на модули: пробежавшись по ним глазами, вы уже можете примерно представить общую канву обучения и сопоставить её со своими потребностями.

Программа кажется слишком простой? Вероятнее всего, так и есть, и ничего нового вы не узнаете. Описание скорее интригующее, чем понятное? Тоже звоночек – шансы уйти без конкретных знаний и навыков возрастают.

👑 Акцент на личный опыт Это допустимо для мотивационного спикера и только. В остальных случаях личный опыт одного человека в отдельно взятом бизнесе не универсален, и преподаватели, которые пропагандируют идею «делай как я» не приносят вам особой пользы. Опираясь только на свои успехи, человек игнорирует разнообразие опыта и контекста своих студентов.

Хороший преподаватель может проиллюстрировать тезис своим кейсом, рассказать что-то из своего опыта для погружения в тему. Но при этом рассматривать разные инструменты и методики. Послушать лекцию на тему «Как я сделал то-то в своей компании», конечно, можно, но надеяться, что после неё вы тоже сможете прийти к таким же результатам, не стоит.

💸 Что-то на богатом Акцент на деньги и быстрый успех типа «Выход на 1 000 000 рублей через месяц» и прочий финансовый куш сразу после обучения – не просто красный флаг, а огромный флажище.

Честный образовательный курс предлагает результат – приобретение конкретных навыков. И демонстрирует программу, из которой становится понятно, за счёт чего студенты к этому придут. Если вам начинают продавать красивую жизнь, сразу закрывайте вкладку браузера – пользой тут и не пахнет!!!

🤡 Нерелевантный преподаватель Мы сейчас говорим про авторские курсы, где преподаватель отвечает за программу и методику. Для начала стоит выяснить, насколько тема обучения соотносится с подготовкой преподавателя. А ещё неплохо бы проверить «цифровой след» этого человека – есть ли публикации или видео, из которых можно составить впечатление о его компетенции, ссылаются ли на него какие-то авторитетные источники. Заодно поймёте его манеру подачи информации.

Кстати, медийные личности тоже могут лить воду за ваши деньги. Поэтому идти «на имя» – плохая стратегия, лучше идти «на тему» а в идеале – «на программу». Тогда шансы, что реальность совпадёт с вашими ожиданиями от обучения, намного выше.

Квалификацию эксперта можно проверить по достижениям в своей области, которые могут подтвердить: 🔹Образование и сертификаты 🔹Опыт работы 🔹Публикации в интернете 🔹Выступление на конференциях 🔹Сотрудничество с известными компаниями 🔹Репутация в профессиональной среде 🔹Отзывы от студентов

Тема большая, можем продолжать. Хотите?

💬 И давайте пока обсудим – а вы посещали неудачные обучения? В чём разошлись ожидания и реальность? Почему вы вообще туда пошли? Я начальник. Журнал для руководителей Книги для руководителя