🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝 73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений.

Чего они, возможно, не осознают, так это того, что у них есть полномочия обучать и развивать лидеров — какие шаги вы можете предпринять для поощрения и поддержки эффективного лидерства?

Подробнее рассказали в карточках ☝️

Если вы уже сейчас хотите подняться на новую ступень и продвинуться верх по карьерной лестнице, у нас есть предложения для будущих топов рынка:

Курс HR BP154 000 ₽200 000 ₽ Станьте незаменимым связующим звеном между руководством и командами.

Курс Director 4.0208 000 ₽260 000 ₽ Научитесь стратегическому управлению бизнесом через HR-инструменты и получите должность HRD.

Курс Директор по орг. развитию128 000 ₽ — 260 000 ₽ Создайте свою оргструктуру, защитите перед владельцами бизнеса, внедрите изменения и получите заслуженную премию или повышение.

Курс Практика лидерства и управления командами101 500 ₽145 000 ₽ Узнайте, как быть эффективным руководителем, как создавать смыслы и мотивацию для достижения ВАУ-результатов.

Еще больше курсов для лидеров ЗДЕСЬ.

🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🎁🎁🎁🎁🎁🎁🎁 ТОП-5 типов развития лидерских качеств 🔝
73% руководителей HR-отделов считают, что руководители и менеджеры их организаций не готовы к проведению изменений | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

65

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь