18.12 · ред.
📩 300 ОТКЛИКОВ НА ВАКАНСИЮ. СТОИТ ОТКЛИКАТЬСЯ?
🔴 “НА hh видно, сколько кандидатов уже откликнулись на вакансию. Когда видишь, что уже 300 человек отправили резюме, стоит ли отправлять свое?” – такой интересный и очень важный вопрос я получила от своих подписчиков.
💯 Отправлять свое резюме стоит 100%, даже если на вакансию откликнулось и 300, и 3000 человек.
➡️ ПОЧЕМУ ВАЖНО ОТПРАВИТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ?
👀 У каждого HR-а настроены свои фильтры для сортировки кандидатов. Иногда HR смотрит на самые первые отклики (самые свежие). Т.е. если он открыл сайт сегодня и вы тоже откликнулись сегодня, ваше резюме он увидит быстрее, чем те, что были отправлены неделю назад.
📩 А еще он может отсортировать кандидатов не по датам отклика, а по другим параметрам. Например, включить рекомендации от HH.RU, тогда сайт сам предложит наиболее подходящих кандидатов из тех, кто откликнулся. И если вы более подходящий соискатель, ваше резюме откроют быстрее.
🔍 Если на вакансию откликнулось 300 резюме, это еще не означает, что откликнулись 300 подходящих кандидатов. Из этих 300 резюме реально подходящих может быть 50, а то и 20. Поэтому точно не все 300 будут вашими конкурентами.
Кто знает, вдруг ваше резюме вообще будет вне конкуренции, будет сразу выделяться. Вы ведь не видели другие отклики, не знаете уровень кандидатов. Поэтому важно откликаться всегда, делать больше откликов, даже если видите, что на вакансию уже откликнулось много человек.
❓А ВАС ПУГАЕТ БОЛЬШАЯ КОНКУРЕНЦИЯ?
♦️Помогаю Руководителям и ТОПам найти работу: https://career-university.ru
♦️Кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases
#поискработы #вакансии #конкуренцияеще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
18.12 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи