Моя новая клиентка, Директор по #маркетингу, зарабатывает на $70 тысяч меньше, чем ее коллеги. Со старта она знала, что зп, которую ей предложили, была низкой, но ей хотелось стать частью растущего стартапа. 4 года пахала как лошадь, а денег все нет!

Однажды фин отдел по ошибке прислал ей таблицу с зарплатами сотрудников, вместо нужного отчета, где она увидела разницу от 70к с другими руководителями и график повышения их зп. СЕО ей не смог внятно объяснить причин, почему нет повышения для нее.

Она работает в хорошо финансируемом стартапе. Создала маркетинговую стратегию и отдел с нуля, работает 50+ часов в неделю, управляет командами, внедряет инновации, выступает на конференциях и помогает им сделать себе имя.

Мы начали поиски. Ее резюме потрясающее, наполненное достижениями и историями успеха. В первые две недели уже пройдено более 12 интервью и есть офферы на руках. Она блестящая!

❗ Можно дать компании второй шанс, можно осознанно ждать лучших времен, понимая, что точно будет просвет, но точно не стоит терпеть обесценивание со стороны руководства. Вы талантливы, двигайтесь дальше.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital