19.12 · ред.
Management Selection консультант в рекрутмент Яндекс Поиска Яндекс. Поиск и Рекламные технологии
Что нужно делать: — Обеспечивать руководителей стримов и их директов регулярным нетворкингом; — Проводить найм C-level, высокогрейдовых руководителей, IC-разработчиков; — Развивать личный бренд нанимающих менеджеров и бренд компании на рынке; — Исследовать рынок (по профессиям, технологиям, локациям и др.).
Мы ждем, что вы: — Имеете опыт в Executive search; — Умеете проводить качественную аналитику рынка; — Работаете в области технического рекрутинга больше трёх лет; — Имеете опыт взаимодействия со сложными заказчиками; — Умеете выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами; — Отлично организуете работу, умеете работать в условиях высокой нагрузки и многозадачности.
Что мы предлагаем: — Высокий совокупный доход; — Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; — Офисы, в которые хочется ходить; — Расширенная медицинская страховка; — Возможности для роста; — Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей; — Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости; — Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты; — В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях; — На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров.
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
19.12 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи