Как собрать итоги работы для повышения

Собрать итоги работы бывает сложнее, чем саму работу работать. В Performance Review оцениваются достижения, и с этим боль почти всегда.

Вот топ-5 лайфхаков, чтобы ваши achievements залетели:

1. Пишите про успехи, а не про задачи. Никто не впечатлится “делал свою работу”. Не “тестировал”, а “уменьшил количество багов”. 2. Добавьте метрики. Оцените, насколько вы “молодец”, в цифрах. 3. Краткость рулит. Как и в резюме: больше не значит лучше, без поэм. 4. Привяжите к командным целям. Важно, как ваши успехи повлияли на общие результаты. 5. Покажите, чему научились. Полгода прошли, вы выросли — расскажите, как это помогло в проекте.

“Человек стоит столько, насколько он способен себя оценить” — Франсуа Рабле.

Всем по ляму в секунду, пирожочки, не киснем.