Продолжаю серию постов про карьерные цели)

Итак, после того как вы соотнесли свой тип личности с профессиональной направленностью, предлагаю рассмотреть модель профессионального выбора «Хочу—Могу—Надо».

Эта формула была разработана советским психологом Е.А. Климовым. На пересечении трех компонентов как раз находятся самые подходящие профессии, в которых человек может быть успешен и которые будут приносить удовольствие.

⁠Возьмите лист бумаги и нарисуйте три круга, в которых будут:

😍 ХОЧУ — интересы, склонности, то, к чему лежит душа. Это безграничное пространство профессиональных целей, стремлений. Желание заниматься выбранным делом и повышать квалификацию в нем. Интерес – это повышенное внимание индивида к какому-либо объекту или явлению. Выражается фразой «Хочу знать». Склонность – это устойчивые интересы, стремление заниматься деятельностью и накапливать знания. Выражается фразой «что нравится делать». Склонности формируются в дальнейшем в сферу деятельности.

💁‍♀️ МОГУ — это способности, возможности здоровья и профессиональная квалификация. В каких-то делах человек не совсем успешен, быстрее устаёт, начинает нервничать, злиться, теряться, а в других – за ним не угнаться, он занимается с удовольствием и менее устаёт. Непонимание своих способностей, количества энергии, состояния здоровья и неумение соотнести их с требованиями профессии приводят к ошибочному выбору.

Выделяют четыре уровня способностей:

⁠• Репродуктивный – формируется умение усваивать знания, овладевать деятельностью по представленным образцам.

⁠• Творческий – человек создаёт что-то новое, оригинальное, в репродуктивную деятельность включаются элементы творчества, новизны.

⁠• Высокий – способности на уровне таланта, деятельность человека отличается принципиальной новизной и оригинальностью, нестандартным решением задач.

⁠• Наивысший – человек создаёт что-то оригинальное, новое в области научных исследований, производства, искусства, литературы и др. О людях с таким уровнем развития способностей говорят, что они гениальны.

🗿 НАДО — это востребованность профессии на рынке труда и возможность трудоустройства. Для правильного выбора необходимо понимать какие направления будут развиваться, какие будут в них появляться новые технологии, насколько перенасыщен рынок специалистами и прочекать медианные значения заработных плат.

Что у нас получается:

⁠Хочу + могу = профессия, которая вам нравится и дается легко. Однако она, может быть, не очень востребована и с небольшой зп.

⁠Хочу + надо = профессия, которой вы горите и которая востребована. Но вы не владеете навыками.

⁠Могу + надо = профессия, к которой у вас предрасположенность и которая востребована. Но вам она не нравится, не получаете удовольствия от процесса.

⁠Хочу + могу + надо = успех и удовольствие.

⁠Пока писала пост, еще раз поняла, что нахожусь на своем месте)) На пересечении моих кружочков находится любовь к HR, эта ниша востребована, и я стремлюсь в ней к успеху ❤️