Senior T&D Partner ООО Mindbox
Чем предстоит заниматься: — Создать единый образовательный хаб для сотрудников; — Разработать и запустить процесс менторства; — Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние; — Интегрировать модели компетенций в обучение; — Управлять проектами: разработка карьерных треков и планов индивидуального развития; — Фасилитировать ОС 360 и ретроспективы; — Растить менеджмент и индивидуально работать с сотрудниками (1-1, коуч-сессии, онбординг, мотивационные беседы, фасилитация расставаний); — Участвовать в проектах команды HR; — Внедрять метрики эффективности обучения; — Автоматизировать обучение (работа в LMS Кампус).
Чего мы ждем: — Опыт Т&D: построение системы обучения; — Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов; — Опыт фасилитации/ проведения ретроспектив; — Развитие менеджмента (онбординги/1-1/ коуч-сессии/ ОС); — Опыт работы с IT-компаниями.
Будет преимуществом:— Опыт работы с моделями компетенций; — Опыт в роли HR BP/ Generalist.
Условия: — Гибрид в офисе в Москве; — Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно; — Работа в аккредитованной IT-компании; — Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределенных команд — оплачиваемая колокация; — Well-being-программы: 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий; — Поддержка саморазвития: софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.
