Инь и Янь укомлектованности

В HR отчетности почему то часто бывает так, что Приемы показываются в отчетах по подбору, а Увольнения - в отчетах по текучести.

Хотя, по сути, это ведь это две стороны одной медали, Инь и Янь укомплектованности. Сопоставляя их вместе удобно следить за динамикой роста и снижения численности немного под другим ракурсом, по сравнению с обычным отчетом по укомлектованности.