Ваша #карьера не обязана быть прямой, как линейка. Недавно я работала с клиентом из сферы продаж, который решил сделать крутой поворот… ушёл в управление проектами. Захотел новенького. Через пару лет он понял, что его сердце всё ещё в продажах. Вернулся. Но этот карьерный зигзаг дал ему новые навыки! Теперь он круто управляет сложными циклами продаж, координирует команды и еще много чего.
Карьера не обязана быть линейной - она динамична.
Каждая новая роль, даже если она в другой функции, добавляет глубины и делает вас более адаптируемым и ценным. Не бойтесь. Ваш опыт с вами и он никуда не денется. И кто знает, куда вас приведёт следующий поворот!
А вы когда-нибудь делали неожиданные карьерные шаги? К чему это привело?
Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 12.01.2025
Делал и даже несколько раз. Долго работал в разных продажах, потом был период дауншифтинга (работал на складе сервисного центра), потом ушел работать к другу и заниматься там очень многими вопросами по организации работы нескольких розничных магазинов и пары кальянных)). Потом снова были продажи, старые знакомые позвали в небольшую фирму помочь с развитием, даже снова было весело и интересно, пока понял, что владелец фирмы не собирается ничего развивать, а зачем тогда меня звали?)) ну и ушел оттуда в ИТ, вспомнил, что по образованию то я системный администратор. Сначала уходил на срочный контракт на проект внедрения нового софта, объездил на этом проекте очень много регионов за два года, обучал персонал и активно помогал внедрять нашу систему. А после окончания проекта перешёл в смежное управление на постоянную работу, уже почти два года занимаюсь технической поддержкой нескольких специализированных информационных систем на удалёнке и пока в целом доволен. Но есть какая-то тревожность в ожиданиях от 2025 года, возможно нужно будет менять работу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён