Добрейшего пятничного утречка, коллеги! ☀️ Внезапно меня посетил вопрос про соискателей с полотнищами по 10-15 страниц вместо резюме. Понятно, что человек не думает о рекрутере в этот момент, явно не умеет составлять резюме, поскольку видимо никто не учил и сам он этим вопросом не задавался. Но я тут подумала: ведь такие кандидаты в некоторых областях могут быть действительно толковыми специалистами. Ну не умеет он/она работать с резюме, поэтому все подряд про себя и свой опыт напихал, чтоб побольше, поинформативнее, тогда точно его резюме заметят, оценят громадный опыт и свяжутся с ним. И конечно в этот момент он не думает, что через эйчара в день десятки, а то и сотни таких резюме проходит и конечно же никто эти полотна не будет целиком читать. Что вы делаете в таких случаях?
- сразу отказ?
- звонок?
- подумать?
- или (как я) ищете по поиску ctlr+f ключевые для позиции слова и смотрите, что именно так указано, если находите?
- другое -> что именно? Поделитесь, пожалуйста 🙌🏻
· 12.08
А так хочется разложить свой опыт во всех компаниях листов так на 20))) Лично я смотрю по диагонали такие резюме выискивая интересующий меня опыт и главное понять системный рост кандидата. Хотя большое резюме это обычно ещё и хаос в голове кандидата.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён