Ведущий специалист Отдела кадрового администрирования АО СК СОГАЗ-Мед

Вас ожидают следующие задачи: — Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, переводы) определенной категории работников; — Своевременное, корректное, в полном объеме внесение информацию о кадровом составе и его движении в базу данных «1С: Предприятие — Зарплата и управление персоналом» (далее — 1С ЗУП). заглавной буквы; — Ведение учета предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков; — Осуществление подготовки сведений о кадровом составе персонала, численности работников Общества; — Обеспечение своевременной и качественной подготовке/составления и предоставления кадровой отчётности в установленном в Обществе порядке, а именно: сведения о трудовой деятельности и сведения о стаже работника в составе формы ЕФС-1 (подраздел 1.1 раздела 1, подраздел 1.2 раздела 2 формы), сведения о застрахованных лицах в Социальный Фонд России и другой отчетности по персоналу Общества.

Критерии успеха: — Высшее образование; — Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет; — Знание порядка формирования и ведения базы данных о персонале Общества в Программе «1С: Предприятие–ЗУП»; — Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, мобильность, вежливость, корректность и доброжелательность, умение искать компромисс в сложных ситуациях.

Работая в АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» Вы получите: — Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; — Реальные возможности профессионального и карьерного роста; — Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску; — Стабильный доход в стабильной компании; — Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности; — Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; — ДМС после 3-х месяцев работы в компании; — Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха; — Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.

Откликнуться

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч