В 2023 году наша команда провела исследование дефицита кадров в России. Тогда мы хотели убедиться, действительно ли он существует? Выводы оказались интересными и неоднозначными.

В 2024 мы увидели, что конкуренция за кадры в нашей стране особенно обострилась.

Мы опросили 243 респондента из разных компаний в разных регионах России.

Вооружившись знаниями, полученными в прошлом году, мы решили найти ответы на следующие вопросы: ▫️Какие вакансии сейчас самые сложные ▫️Чем работодатели заманивают кандидатов ▫️Почему кандидаты отказываются ▫️Что происходит с автоматизацией ▫️Какой поддержки не хватает HR-специалистам ▫️Какие планы у компаний в рамках подбора на следующие 5 лет

И это еще не все, в отчете 50+ страниц🐟

Отчет - это не просто цифры и диаграммы, это еще и интерпретация полученных результатов.

Наши авторы дали свои комментарии - насколько полученные нами результаты соответствуют действительности? И что со всем этим теперь делать эйчарам?

Получить отчет можно бесплатно, заполнив форму на сайте.

➡️ Скачать отчет: https://hrprosvet.ru/#podborpersonala2024