Все меня поддержат, что долгий и утомительный процесс закрытия вакансий напрямую влияет на работу и развитие бизнеса?
📣Из реалий на рынке
⬇️ Низкое качество кандидатов на собеседованиях ⬇️ Отсутствие специалистов ⬇️ Низкий отклик на предложение ⬇️ Неопределенность в качестве новых сотрудников и т.д.
Как итог потратил время, а подходящих кандидатов НЕТ
Мы «Река Консалт» — команда профессионалов с более чем 15-летним опытом в подборе персонала по всей России. Если вы цените свое время и готовы инвестировать в качественный подбор, мы можем помочь вам!
За что нас ценят клиенты:
🔝 Мы гарантируем 100% результат — закроем вашу вакансию быстро и эффективно, первые кандидаты на 3 день после подписания договора ⚡️ Многоступенчатый процесс отбора, учитывающий ваши индивидуальные требования ⚡️ Гарантия замены от 1 мес: если кандидат не подойдет, мы бесплатно подберем нового ⚡️ Конкурентоспособные цены на услуги подбора, которые оправдают ваши вложения ⚡️ Адаптация сотрудника на время испытательного срока, позволяет быстрее достигать высоких результатов
Что вы получите:
✔️ Сотрудника, который будет работать в вашей компании долго и качественно ✔️ Профессиональный подход и экспертное мнение на каждом этапе подбора ✔️ Уверенность в том, что мы тщательно проверяем каждого кандидата!
Позвольте нам помочь вам сэкономить время и найти лучших специалистов!
🖌 Запишитесь на бесплатную встречу, где мы сделаем разбор вашей ситуации, поделимся нашими инструментами привлечения и эффективными схемами закрытия .
· 20.12.2024
А откуда и каким образом, вы находите специалистов? Реальных специалистов, а не из фейковых резюме, сгенеренных пресловутым ИИ.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.12.2024
Александр здравствуйте, есть своя наработанная база и каналы привлечения , стандартные да, уже не работают 😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.12.2024
Александр, я смотрю у Вас темы рекрутинга вызывают особый интерес)))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.12.2024
Да. Я бы сказал, что пристальный интерес. Очень внимательно слежу за ситуацией.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён