Руководитель Центра реализации обучения и развития Альфа-Банк. Центральный офис
Чем предстоит заниматься: — Реализовывать программы обучения персонала для разных сегментов банка; — Выстроить работу команд тренеров по обучению; — Провести аудит текущих процессов; — Усилить функцию обучения в регионах: выстроить взаимодействие с ключевыми контрагентами со стороны бизнеса — региональные управляющие и руководители на местах (универсальные офисы — Розница, Малый и микробизнес, Операционный блок, Средний корпоративный бизнес); — Выстроить прозрачную коммуникацию функции реализации обучения с бизнесом, центрами экспертиз и HR BP; — Управлять направлением поддержки продуктов обучения; — Выполнять основные KPI — управление по целям, выполнение плановых показателей по VOE и учебным мероприятиям; — Аналитика: отслеживать и анализировать ключевые метрики, анализировать обратную связь и выявлять области для роста.
Наши пожелания к кандидатам: — Высшее образование, дополнительное бизнес-образование будет преимуществом; — Опыт работы в обучении более 5 лет; — Опыт работы в руководящей позиции (в подчинении будет порядка 50 чел.); — Глубокое понимание специфики и доказанный опыт работы с региональными структурами, массовыми позициями; — Наличие опыта в крупной компании с развитыми бизнес-процессами (опыт работы в финансовом секторе, рознице, FMCG, телекоммуникациях будет преимуществом); — Понимание HR-Tech и продуктового подхода будет преимуществом; — Знание и опыт применения современных технологий и методик обучения; — Понимание трендов и конкурентной среды; — Умение работать в команде, управлять проектами и координировать работу между различными подразделениями; — Готовность к командировочной активности (1-2 раза в квартал).
Лидерские и личные качества: — Развитые организационные, лидерские и коммуникационные навыки; — Личностная зрелость, умение выстраивать партнерские отношения на всех уровнях — с бизнесом, командой, коллегами и смежными подразделениями; — Открытость инновациям, способность нестандартно подходить к решению задач; — Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и находить компромисс; — Стрессоустойчивость, многозадачность, неравнодушие, высокий уровень энергии, инициативность и проактивная позиция в работе и жизни.
Мы готовы предложить: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день; — Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома; — Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и других бизнес-изданий; — Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества; — Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях; — Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться».
