Руководитель управления по трудовым отношениям ПАО Ростелеком
Обязанности: — Руководство централизованным подразделением — управлением по трудовым отношениям в масштабе всей компании (80 000 чел.); — Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования - в подчинении 72 чел.; — Оценка существующих HR-процессов, их реинжиниринг, актуализация и автоматизация; — HR-проекты: цифровой прием, цифровой продукт управления штатным расписанием и другие; — Выстраивание сквозных процессов с ОЦО и другими Центрами экспертизы по кадровому администрированию; — Развитие HR-сервисов и улучшение клиентского пути сотрудников и заказчиков; — Повышение оценки внутреннего сервиса.
Требования: — Опыт от 5 лет в аналогичной должности; — Руководство командами, в т.ч. удаленными в направлении кадрового администрирования (от 20-30 чел. в подчинении); — Опыт автоматизация и оптимизация бизнес-процессов и построение кадровых сервисов.
Условия: — Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; — Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании; — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; — Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; — Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; — Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; — Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
