А сегодня будут цитаты от Jeff Bezos (основатель Amazon) с DealBook Summit. (5 декабря)

Про команду

  • "Я всегда спрашиваю на встречах: есть ли в команде несогласные? Покажите мне спорные моменты, помогите сделать встречу 'грязной'. Иначе это не поиск истины, а просто презентация."

  • "Если я чувствую, что встречу репетировали, я останавливаю её и говорю: 'Не делайте так больше. Вы здесь не для того, чтобы произвести впечатление, а чтобы разобраться.'"

  • "Документ (для встречи) должен быть кристально ясным, словно ангел спустился и написал его. А вот встреча — беспорядочной, с полным вовлечением и открытым обсуждением."

  • "Мой принцип: самый младший сотрудник высказывается первым, а самый старший — последним. Это помогает избежать группового мышления."

  • "Я поздно понял, что быть откровенным в эмоциях, даже таких как страх, полезно. На встрече я могу сказать: 'Я боюсь', и это открывает конструктивный диалог."

Про управление

  • "Главные задачи лидеров: выявлять большие идеи, добиваться их безупречного исполнения и растить новое поколение лидеров."

  • "Я легко меняю своё мнение, если мне представляют новые факты. Но иногда, если я уверен, меня никто в мире не переубедит."

  • "Никто не должен быть незаменимым, особенно CEO. Каждый день я смотрю в зеркало и напоминаю себе об этом."

✍️ Для нас всех назаметку. #culture